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2021年浙江湖州德清县教育局公开招聘编外人员公告【322人】

一、招聘岗位

计划招聘322名，详见《招聘编外人员计划表》（附件2）。

二、招聘条件

报考人员须同时符合下列条件：

1.具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作；

2.幼儿园教师、保健员、财务人员年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），其他岗位人员年龄男50周岁以下（1971年1月1日以后出生）、女45周岁以下（1976年1月1日以后出生）；

3.报考人员须德清户籍，以2021年7月21日户籍为准;

4.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见《招聘编外人员计划表》。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按发布公告、现场报名、统一考试（幼儿园教师、财务人员需笔试和面试，其他人员只需面试）、体检考察、公示聘用等程序进行。

（一）现场报名

1.报名时间：2021年7月21日8:30-16:00。

2.报名地点：招聘禅知学校。

3.报名资料（审核后，原件返还报考人员）：

（1）报考人员前往德清人才网：，自行下载《招聘编外人员报名表》（附件1）并填写完整，一式2份；

（2）国家承认的学历证书原件及复印件2份（2021年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表）；

（3）有效期内身份枝芦证、户口本原件及复印件2份；

（4）岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份；

7月23日上午招聘学校把《报名情况汇总表》纸质稿和电子稿、报考人员报名资料1份交德清雷博公司。

4.资格审查

由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消笔试、面试及录用资格。

5.开考要求

每人限报一个应聘岗位。县城所在地及周边学校（即：机关幼儿园、第一实验幼儿园、第二实验幼儿园、远望幼儿园、地信小镇幼儿园、地信小镇第二幼儿园、千秋幼儿园、东宸幼儿园、武康幼儿园、阜溪实验幼儿园、浙工大附属秋山幼儿园、猛袭带上柏幼儿园、三桥幼儿园、德清二中、秋山中学、逸夫小学、实验学校、武康英溪小学、凤栖小学、舞阳学校、上柏小学、培康学校、财务支付中心）招聘人数和报名人数比例不足1:2的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。其他学校招聘人数和报名人数比例若不足1:2的，按实际报名人数参加笔试或面试。

核减或取消该岗位招聘计划数在德清人才网公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内到德清雷博公司进行改报名。

6.领取准考证

已通过资格审查的报名人员须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。逾期未领取者，视作放弃考试资格。

领取时间：2021年7月29日8:30-16:00。

领取地点：武康街道英溪南路399号劳动大楼（一楼人力资源服务大厅）。

（二）笔试

笔试采用闭卷方式，满分100分。

笔试时间与地点：以准考证为准。

笔试内容：幼儿园教师岗位笔试内容为幼儿教育专业知识。财务人员岗位笔试内容为财务专业知识、手工做账。

笔试要求：考生须携带笔试准考证和有效期内本人身份证（报考财务岗位的考生自带计算器）。

（三）面试

县城所在地及周边学校的教师和财务岗位，根据笔试成绩高低，按招聘人数1:2的比例确定面试对象。其他学校的教师和财务岗位，根据笔试成绩高低，按招聘人数1:2的比例确定面试对象，若不足1:2的，按实际参加笔试人数参加面试。

1.面试时间和地点：以面试通知书为准。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

2.面试办法：幼儿园教师岗位面试采取微型课和技能测试（绘画、弹唱、舞蹈），面试总分100分，其中微型课占50%、技能测试占50%。面试总分未满60分的，或总成绩未满60分的，均不能列入体检、考察对象。

财务和其他岗位采用结构化面试。面试总分100分，未满60分的，不能列入体检、考察对象。

（四）体检考察

幼儿园教师岗位根据总成绩（笔试占40%+面试占60%）按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相同，以笔试成绩、微型课成绩次序排位高的在前）；财务岗位根据总成绩（笔试占60%+面试占40%）按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相同，以笔试成绩排位高的在前）；其他岗位根据面试成绩按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检由德清雷博公司组织。幼儿园教师、财务人员参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。保育员、保健员参照《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康证书》有关规定执行。食堂人员参照德清县食堂从业人员健康证明有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃。体检费自理。考察由各招聘单位组织。考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。因怀孕不能完成体检程序的，则推迟体检、考察，应聘资格保留1年。放弃体检、或体检不合格、或考察不合格的，均取消招聘资格，并依次递补。

（五）公示聘用

1.体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在德清人才网公示3个工作日。拟聘人员公示后放弃，该岗位将不再递补。

2.公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

（一）本次公开招聘有关信息（笔试成绩、入围面试人员名单、拟录用人员名单等）均在德清人才网公布。

（二）对报考人员考试违纪违规行为，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

（三）暂未取得学前教育教师资格证的，须于2022年7月31日前取得，否则解除劳动合同。

（四）2021年全日制普通高校应届毕业生所需的学历证书必须于2021年7月31日之前取得。

（五）已与公办义务教育学校、公办幼儿园签订劳动合同的自聘编外人员，若跨校（园），需参加本次公开招聘。

（六）德清雷博公司地址：武康街道英溪南路399号劳动大楼（一楼人力资源服务大厅）。

本次公告具体由县教育局负责解释。

德清雷博公司咨询电话：0572-8201205

县教育局咨询电话：0572-8063783、8367916。

1.招聘编外人员报名表.doc

2.招聘编外人员计划表.doc

德清雷博人力资源服务有限公司

2021年7月16日

2022浙江湖州南浔区公办幼儿园编外教师招聘公告【68人】

【 #教师招聘# 导语】2022浙江湖州南浔区公办幼儿园编外教师招聘68人，报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强教师队伍建设，结合我区学前教育发展的实际需要，决定面向社会公开招聘编外幼儿教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘编外幼儿教师68名，具体的招聘职位详见附件1《2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划歼掘表》。

二、招聘对象基本条件

（一）具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育工作。

（三）年龄在35周岁以下（1987年5月5日及以后出拆改配生）。

（四）取得普通话水平测试二乙及以上等级证书。

（五）户籍、学历和资格证要求：

第一类具有大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明的应、历届毕业生，不限户籍;

第二类湖州市户籍（以2022年5月5日户口所在地为准）的具有大学本科及以上学历，并持有中小学教师资格证或中小学教师资格考试合格证明的应、历届毕业生；其中持有美术、音乐、信息技术和体育等专业教师资格证的，学历可放宽至大专学历。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名及资格审核

1.报名时间：公告发布之日至2022年5月12日下午16:00。

（1）扫描“2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘二维码”，必须关注“人才来了码”公众号，以便接收初审意见及相关通知等。

（2）扫描“教师招聘二维码”，进入“公办幼儿园编外教师招聘”首页，仔细阅读“招聘公告”。

按“点击报名”进入信息填报界面，必须正确填报应聘幼儿园、个人信息等，上传身份证、户口本（户主页和本人页）、学历证书、普通话证书、教师资格证、地市级以上获奖证书（应届生提供大学期间获奖证书）等相关证件的原件照片，南浔区民办幼儿园在职编外幼儿园教师需要提供单位同意报考证明。签字确认后“提交”。

（3）填报后，请随时留意审核信息，审核通过不能修改。

（4）每人限报一个岗位。报名人数需达到1：2开考，不足开考比例的相应减少岗位。招聘职位因报名人数不足被取消的，已报考人员可另选其他职位进行报名。

3.资格审核：区教育局成立招聘考核小组，根据考生上传的相关材料进行审核，确定面试对象。

（二）远程面试

组织远程面试，时间初定5月22日（星期日），具体要求见《面试通知书》。

面试形式：备课、上微型课，备课时间30分钟，微型课时间10分钟。面试成绩即招聘总成绩，总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试结束后，根据成绩从高分到低分，按招聘计划数以1:1的比例确定体检对象。

（三）体检考察

体检和考察由教育局组织实施，体检费用由考生自付（体检相关事宜另行通知）。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检合格者，确定为考察对象。如有自愿放弃体检或体检不合格者，从参加考核且总成绩合格人员中从高分到低分依次递补体检对象。

（四）公示录用

对体检、考察合格的人员予以公示，公示期7天。经公示无异议或反映问题经查实不影响录用的，按程序录用。当其他幼儿园出现教师缺编时，服从组织调剂。

四、纪律与监督

1.本次公开招聘有关信息在南浔教育信息网（）公布，请应聘人员关注。

2.招聘工作监督电话：0572-3023385。

3.对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。旅指

五、其他事项

（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、面试、体检、考察、公示及录用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因（报名信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。

（二）电话咨询：南浔区教育局0572-3023575(周一至周五8:30—17:00，节假日除外)。

（三）未尽事宜，由南浔区教育局负责解释。

2022年南浔区公办幼儿园编外教师招聘计划表

南浔区教育局

2022年5月5日

2021浙江省湖州市长兴县自然资源和规划局招聘启事

【 #事业单位# 导语】2021浙江省湖州市长兴县自然资源和规划局招聘启事已发布，报名时间：2021年4月6日—4月12日(上午8：30-11：30;下午13：30—17：00)，周六、周日除外。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘计划见附件

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

3.具有长兴本地户口或者长兴籍生源毕业生;

4.应聘人员要求在18至35周岁之间(1985年4月6日至2003年4月6日期宽卖间出生);

5.身体健康;

6.具备招聘岗位所要求专业以及满足相关其他条件。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→现场报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

1.报名与资格初审

报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2021年4月6日—4月12日首链(上午8：30-11：30;下午13：30—17：00)，周六、周日除外。

报名地点：长兴县自然资源和规划局组宣人事科(锦绣路兴国商务3号楼808室)。

报名时须提交报名表(附件)、本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书等证件(证明)原件及复印件，并交近期免冠1寸照片2张。组宣人事科对报名人员提交的资料进行资格初审，符合条件者方可进入笔试环节。

2.笔试

如岗位报名人数达到1：6及以上，则组织报名人员先进行笔试，笔试满分为100分;岗位报名人数在1：6人以下，则不设笔试环节，符合条件人员直接进入面试。

笔试内容：综合知识测试，满分为100分。

笔试时间：具体时间和地点另行通知。

3.资格复审

面试前组织资格复审，符合条件者方可进入面试。

4.面试

根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。入围面试人员在面试开始48小时前放弃面试资格，按笔试成绩从高到低依次等额递补。

面试采用结构化面试，满分为100分，面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。

考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6。面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若成绩相等，以面试成绩高的为先;面试成绩相等，另加复试环节。

面试时间地点另行通知。

5.体检、考察

体检、考察参照公务员录用标准执行，因自愿放弃或体检、考察不合格人选出现缺额的，按成绩从高到低依次等额递补。

6.公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在长兴人事者巧孙人才网上予以公示(5个工作日)。

7.聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期结束经考核合格后正式录用，考核不合格的解除劳动合同。在职期间工资、福利及待遇参照编外人员有关标准执行。

四、注意事项

1.本次公开招聘有关信息指定在长兴人事人才网()公布，招聘过程相关信息(包括笔试成绩、入围面试人员名单、拟聘人员名单等)均在该网站公布，请应聘人员注意。

2.因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果由考生个人承担。

3.其他未尽事宜由长兴县自然资源和规划局组宣人事科负责解释。电话：6202227。

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长兴县自然资源和规划局招聘计划.docx

长兴县自然资源和规划局招聘编外工作人员报名表.doc

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